電腦大廠惠普公司（HP Inc.）近日宣布，為加快企業重整與導入人工智慧（AI）應用，估計在2028財年之前全球裁減約4000至6000名員工。執行長洛瑞斯（Enrique Lores）指出，這項精簡辦法首要影響產品開發、內部營運與客戶支援團隊，預計三年內可為公司節流約10億美元（約新台幣325億元）營運本錢。

憑據外媒報道，洛瑞斯強調，惠普將藉由AI手藝重塑產品設計與客服流程，以提高效力與市場競爭力。今年2月公司已展開首波裁人，其時解雇約1000至2000名員工。據統計，截至10月31日止的第四時，AI電腦（AI-enabled PC）出貨量已占整體出貨跨越三成，顯示市場需求穩定增長。

不過跟著資估中心需求帶動全球記憶體晶片價錢飆升，摩根士丹利分析師正告，包孕惠普、戴爾（Dell）與宏碁（Acer）等品牌恐面臨本錢壓力。洛瑞斯透露表現，預期2026財年下半年將遭到晶片漲價影響，但公司已備妥上半年庫存，並將採取控管策略，例如與低價供給商合作、削減記憶體配置與適度調整售價等。

在財政瞻望方面，惠普預估2026財年調整後每股盈餘（EPS）將落在2.90至3.20美元間，略低於市場平均預期的3.33美元。第四時營收則達146.4億美元，優於剖析師預估的144.8億美元。

整體而言，惠普此波裁人與轉型行動不僅反應其面臨AI海潮的積極結構，也揭示全球科技產業正面對人力與供給鏈雙重調整的壓力。

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