長榮航空空服員生病上班返台過世，激發外界對於勞工請病假相關接頭。勞動部長洪申翰今天表示，若因勞工請病假就充公全勤獎金，「這實際上是不公道的」，將用軌制性要求保障勞工權益。

一位長榮航空空服員抱病上班，返台後過世。桃園市勞檢處前去勞檢，經查工時、輪班距離符合勞動基準律例定，長榮航空也沒有謝絕空服員告假的狀況，但某部門假別，確實會影響小我考成。

勞工整體昨天發聲明，呼籲職業平安衛生法修法應當納入「病假權」，並制止因勞工請病假而影響全勤獎金、考成或施以任何晦氣處罰。

洪申翰今天在立法院前接管媒體接見指出，勞工請病假若雇主拒絕，可遵照事業單位範圍、違背的人數及情節來加重罰款，最高可罰到新台幣150萬元。

洪申翰也說，從勞動部很多函釋及法院判決，都認定全勤獎金是工資的一部門，所以勞動部這周已做一些研議，假如勞工請病假就要被沒收全部月的全勤獎金，「這其實是不公道的」，所以未來會用制度性要求來保障勞工權益。

洪申翰呼籲，若是勞工明明生病了該請病假歇息卻硬撐著上班，這不該該被視為是企業的正面績效，從一個職場健康的角度來看，這不應被軌制性激勸。

洪申翰暗示，勞工請病假的樣態多，包括被認知成不利看待的樣態其實也多，勞動部後續將做一些綜合檢視跟評估。

​（責任主編：莊儱宇）