在競爭劇烈的就業市場中，很多大專院校學生城市在學時代安排練習計畫，提早布局職涯。香水面臨各式練習計畫，公道的薪資與保障，以及是不是能在有限時間裡，積累實戰經驗、接管專業培訓，甚至與將來職涯成長慎密銜接，都是學子最關注的焦點。而信義企業團體鞭策多年的「不動產營業練習計畫」，供應月薪42K、獎學金最高48K待遇，以半年時候完整培訓學子豎立相關專業與能力，同時指點考照，成為有志進入房仲業界學子的首選。

恒久以來，信義企業團體積極鞭策多項產學合作計畫，包括台大台灣帶路人計畫、政大商學院政大書院、淡江大學永續系列講座、中國科技大學產學合作計畫及幕僚練習計畫等，以多元情勢與學子交流，特別針對年青世代的期待，量身設計出極具吸引力的「不動產業務練習計畫」，供給同儕間少見的42K高額月薪，與最高48K獎學金，更將「練習」延伸為一套為期六個月的完全職涯培訓，同時教導不動產營業員考照，讓學生可以或許在進修與保障中兼得，從校園出發點就與職場無縫跟尾，慢慢累積不動產實務經驗與專業決心信念。

本年在蘆洲長榮店練習的魏均芮結業於輔仁大學餐旅管理系，是同梯中事迹顯示最亮眼，今朝並已順遂轉正職，正朝年度300萬事迹目的起勁中。

魏均芮說，因為胡想買一間本身的房子，興起進入房地產業的動機，最後選擇品牌印象最好的信義企業團體。由於練習時代還要統籌大學課業「確切蠻辛勞」，但「心態很主要，我不把本身當成練習生，而是正人員工」，每一次觀摩學長姐、目生開辟、派報、拜訪社區，都是一次經驗的累積，為日後轉正職打下基礎。

情趣用品魏均芮坦言，也遇過客戶看她年青，不願意把房子委託給她發賣，但她誠懇向客戶表達本身在銷售時代會做哪些努力，並提出「給我賣一個月碰運氣」的建議，有客戶贊成後，對她的服務力相當必定，反而自動耽誤委託時間，也讓她加倍確肯定本身在專業及營業上的能力。

信義企業團體人資長黃吉良分享：「我們察看到，而今的同窗在選擇練習計畫時，不只註重薪資與保障，更進展可以或許在短時候內獲得實戰經驗，而且對未來的職涯有清晰的成長藍圖。」正因如斯，信義企業團體設計了「不動產營業練習計畫」，連系高額薪資、獎學金軌制與六個月期完整培訓，讓學生不只是來「打工」，而是從一最先就站在專業職涯的跑道上。

黃吉良強調，對信義而言，練習不只是短時間方案，更是一個與年青世代豎立信任、共同成長的橋梁，「我們等候每一位插足的同窗，都能在這裡找到自傲與標的目的，甚至為產業帶來新的創意與價值。 」

信義企業團體也將自10月份起，啟動來歲不動產業務練習計畫招募，練習時代為2026年2月至8月，迎接全台大專院校大四學生12月31日前送達履歷，為結業後的求職路搶先布局。

文章來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250930001317-260405
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